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Unsere Handlungsfelder
Wirtschaft und Arbeit
Menschen, aus unterschiedlichen Teilen der Welt die nach Münster kommen, bringen Erfahrungen, Wissen, Können und Talente mit. Diese wollen wir fördern und strukturelle Hürden abbauen. Unternehmen brauchen Fachkräfte. Sie profitieren, wenn sie dabei auf Vielfalt setzen: In der Ausbildung von Jugendlichen und in der Beschäftigung von Frauen, Männern und nicht-binären Mitarbeitenden. In einer global gedachten Welt dürfen Betriebe auf vielfältige Erfahrungen und Kompetenzen nicht verzichten.
Die Wirtschaft braucht Menschen mit Migrationsvorgeschichte, die ein Unternehmen gründen und neue Zielgruppen erreichen. Die Firmengründungen von Migrantinnen und Migranten spielen in Münster eine große Rolle. Auf ihre Fragen müssen die Beratenden vorbereitet sein, damit auch kleine Unternehmen gut starten können.
Wir bringen Menschen zusammen, die sich in den jeweiligen Bereichen engagieren. Wir wollen, dass ausländische Arbeitskräfte, Unternehmen, Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler sowie Auszubildende in Münster Fuß fassen. Gemeinsam entwickeln wir Ideen, Kampagnen und Veranstaltungen für Vielfalt, Potenziale und Zukunft in Münsters Wirtschaft.
Leitziel:
- Wir wollen die Potenziale von Menschen mit Migrationsvorgeschichte besser erkennen, individuell fördern und für ihre berufliche Entwicklung nutzbar machen.
Aktivitäten
Mehrsprachiges Fachwörterbuch für das berufliche Anerkennungsverfahren
Ein mehrsprachiges Fachwörterbuch für das berufliche Anerkennungsverfahren in den Sprachen Deutsch, Englisch, Arabisch, Persisch und Kurdisch wurde aktuell von MOZAIK aus Bielefeld im IQ Netzwerk Nordrhein-Westfalen veröffentlicht. Das Fachwörterbuch ist praxisorientiert und zur einfachen Handhabung konzipiert. Die Nutzung erfordert kein theoretisches Vorwissen und keine vorbereitende Einführung.
IQ Netzwerk Nordrhein-Westfalen
Alles Wichtige über Minijobs - aktualisiert in vier Sprachen
Broschüre informiert in "leichter Sprache" über die Rechte bei geringfügiger Beschäftigung
Wer im Minijob arbeitet, hat auch Rechte als Arbeitnehmer. Viele kennen sich damit nicht aus und nehmen ihre Rechte deshalb nicht in Anspruch. Noch schwieriger ist es für Betroffene, die in der deutschen Sprache nicht sicher sind. Ihnen hilft die Broschüre "Der Mini-Job" in leichter Sprache. Sie liegt nun auch aktualisiert und übersetzt in Rumänisch, Bulgarisch und Türkisch vor.
Zu den Broschüren
Einzigartig vielfältig in Münster - Erster internationaler Unternehmensverband gegründet
Die Wirtschaft in Münster ist vielfältig und global ausgerichtet. Für Unternehmen aus aller Welt ist die Westfalenmetropole ein attraktiver und erfolgreicher Standort. Nach intensiver Vorbereitung in Workshops und Networking-Treffen haben sich die internationalen Unternehmerinnen und Unternehmer zu einem Verein zusammengeschlossen. Sieben Unternehmerinnen und Unternehmer aus sechs Nationen wurden in den ersten Vorstand gewählt – doch nicht nur seine Vielfalt macht den "Verband Internationaler Unternehmen Münster und Umgebung e.V." (VIU) in Deutschland einzigartig. Im Vorstand sind auch zwei Unternehmerinnen vertreten, die sich für die weitere Vernetzung von selbstständigen Frauen einsetzen möchten.
Nachhaltige Personalentwicklung als Erfolgsfaktor
Im November 2012 wurden auf der Fachveranstaltung "Nachhaltige Personalentwicklung als Erfolgsfaktor" die aktuell auf dem Markt diskutierten Instrumente vorgestellt. Es wurde dazu ermuntert, einen neuen Blick beispielsweise auf das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) als Werkzeug zu wagen und anonymisierte Bewerbungen als Chance im Unternehmen zu erkennen.
- Zur Dokumentation der Veranstaltung (PDF, 1.06 MB)
Projekt Migrantische Ökonomie
Entgegen der Klischeevorstellung sind migrantische Unternehmen heutzutage nicht mehr überwiegend in den Bereichen von Handwerk oder Gastgewerbe zu finden, sondern zunehmend auch in akademischen Berufen. Mit dem Projekt: „Migrantische Ökonomie – vom Nischenthema zum Standortfaktor“ standen nun erstmals die Potentiale der migrantischen Unternehmen in Münster im Fokus. Neben der Analyse und Vernetzung der Potentiale der migrantischen Ökonomie wurden auch die Interessen der Unternehmerinnen und Unternehmer berücksichtigt, die durch ihr Wirken einen wichtigen wirtschaftlichen Beitrag leisten. Am Ende des Projektes stand die Einrichtung eines Unternehmerinnen- und Unternehmertreffs, der ab dem 3. Mai 2011 jeden ersten Dienstag im Monat stattfinden wird. Dieser soll Gelegenheit zu einem regelmäßigen Austausch geben und zu einem kontinuierlichen Vertrauensaufbau führen.
- Projektdokumentation (PDF, 875 KB)
Vielfalt im Unternehmen: "Personal gewinnen, sichern und entwickeln“
Unter diesem Titel lud die Koordinierungsstelle für Migration und Interkulturelle Angelegenheiten Personalverantwortliche aus Unternehmen, Institutionen und Einrichtungen zu einer Fachveranstaltung zum interkulturellen Personalmanagement in die Räumlichkeiten der Stadtwerke ein. Zahlreiche Expertinnen und Experten aus Unternehmen und Kommunalverwaltungen stellten erfolgreiche Kampagnen, Projekte und Lösungsansätze vor. Schwerpunkt war dabei interkulturelles Personalmanagement als Chance für den demographischen Wandel und den drohenden Fachkräftemangel.
- Vortrag "Wir sind Hamburg! Bist du dabei?" (PDF, 176 kB)
"Vielfalt als Programm - Gründungen von Migrantinnen und Migranten"
Die Kooperationsveranstaltung der Koordinierunsgstelle für Migration und Interkulturelle Angelegenheiten mit der Wirtschaftsförderung Münster GmbH und Frauen & Beruf im FrauenForum e. V. beschäftigte sich am 23. März 2010 mit Fragen rund um das Thema der Existenzgründung von Migrantinnen und Migranten. Dabei wurden vor allem die Potentiale der Gründerinnnen und Gründer für den Wirtschaftsstandort Münster sichtbar gemacht und über bessere Einbindungsmöglichkeiten gesprochen.
- Flyer zu "Vielfalt als Programm" (PDF, 577 KB)
- Präsentation "Selbstständigkeit hat Potential" (PDF, 920 KB)
- Literaturliste zur Präsentation "Selbstständigkeit hat Potential" (PDF, 14.3 KB)
Fast Forward Veranstaltung zu "Diversity Management"
Die Wirtschaftsförderung Münster GmbH organisierte am 2. Februar 2010 in Kooperation mit der Koordinierungsstelle eine Veranstaltung zum Thema Diversity Management. Dabei wurden Referate und Praxisbeispiele von Unternehmen aus dem Münsterland präsentiert.
Ein einführendes Referat behandelte die Fragen: "Was bedeutet die Strategie Diversity Management für Unternehmen? Welche neuen Strategien der Personalrekrutierung / Mitarbeiterführung lassen sich daraus ableiten?"
- Einladung zur Fast Forward Veranstaltung (PDF, 62.8 KB)
Mit folgenden Akteuren kooperieren wir:
- Verband internationaler Unternehmen Münster und Umgebung e. V. (V.I.U.)
- Jobcenter Münster
- Wirtschaftsförderung Münster GmbH
- Handelsverband NRW Westfalen-Münsterland e.V.
- Regionalagentur Münsterland e. V.
- Westfälische Wilhelms-Universität, Die Brücke und International Office
- Fachhochschule Münster, International Office
- Frauen & Beruf im FrauenForum e.V.
- Handwerkskammer Münster (HWK)
- Agentur für Arbeit
Weitere Informationen
- Studie zum Gründungsverhalten von Frauen mit Zuwanderungsgeschichte in Nordrhein-Westfalen: "Selbstständig integriert?" (PDF, 2.82 MB) (nicht barrierefrei)
- Abgeschlossene und laufende Projekte im Bereich Migrantenselbstständigkeit (PDF, 191 KB) (nicht barrierefrei) von Dr. René Leicht
- Aus der Reihe "Integrationsreport": Berufliche und akademische Ausbildung von Migranten in Deutschland (PDF, 1.42 MB) (Bundesamt für Migration und Flüchtlinge)
- Migration, berufliche Bildung und biographische Unsicherheit. Ergebnisse der EQUAL-Entwicklungspartnerschaft openIT. (externes PDF, 895 kB)
- IQ-Schriftenreihe: Kompetenzfeststellung bei Migrantinnen und Migranten (PDF, 828 KB) (externes PDF, 830 kB)
- Globalisierung zuhause - Ausländische Unternehmen in Nord-Westfalen (PDF, 1.96 MB) Eine Studie der Industrie- und Handelskammer Nord Westfalen (externes PDF, 2 MB)
- Broschüre: Erfolgreich arbeiten in zwei Kulturen. Zuwanderinnen und ihre Unternehmen (externes PDF, 2,85 MB)