Asesoramiento y colocación de personal

Subvenciones y ayudas

Existen diferentes posibilidades de apoyarle en su búsqueda de un nuevo empleo, empezando desde la devolución de gastos generados por la elaboración de solicitudes de empleo y desplazamientos a entrevistas de trabajo, hasta la entrega de una ayuda económica inicial. Su «Jobcoach» o asesor/a de empleo escogerá juntamente con usted las subvenciones y ayudas que se ajusten a su situación personal.

Medidas de activación e integración laboral

Para apoyarle en su (re)incorporación laboral, disponemos de distintas posibilidades organizadas de diferentes maneras: a través de un centro de formación, en una empresa o a través de una agencia privada de colocación. Más acerca de las posibilidades de integración laboral


Presupuesto de colocación

La incorporación a la vida laboral podrá ser subvencionada mediante prestaciones procedentes del presupuesto de colocación. De este presupuesto serán desembolsadas las ayudas otorgadas a título individual. Estas ayudas pueden cubrir, por ejemplo, los gastos generados por desplazamientos a entrevistas de trabajo o por la elaboración de documentación para solicitudes de empleo, pero también pueden cubrir el coste de adquisición de indumentaria y equipos de trabajo.


Ayuda económica inicial

La ayuda económica inicial puede pagarse a personas en paro, que inicien una actividad laboral de al menos 15 horas semanales, o bien, que deseen hacerse autónomos y desarrollar su actividad a tiempo completo. El derecho a percibir esta ayuda económica inicial, así como la cuantía de la misma, dependerán de si esta nueva actividad laboral es adecuada para dar por finalizada la situación de necesidad contemplada en el Libro Segundo del Código alemán de la Seguridad Social (SGB 2) y de si la ayuda es necesaria para la integración en el mercado laboral general.


Oportunidades de trabajo

Las oportunidades de trabajo, también llamadas «trabajos de 1 euro», están destinadas a proporcionar a las personas perceptoras de prestaciones de subsidio de desempleo («Arbeitslosengeld 2») la posibilidad de desarrollar, o refrescar, conocimientos y habilidades que les permitan incorporarse a una actividad laboral regular.
Según lo dispuesto en la normativa legal (art. 16d del SGB 2), el desempeño de un «trabajo de 1 euro» no establece una relación laboral sujeta a cotización a la Seguridad Social. Por consiguiente, las personas que desarrollan dichos trabajos no reciben ningún salario sino una especie de compensación por los gastos adicionales generados por participar en tales oportunidades de trabajo. Dicha compensación asciende en Münster a 1,50 € por hora de trabajo y se paga adicionalmente al subsidio de desempleo que cada persona ya perciba. En caso necesario, los gastos de desplazamiento podrán ser reembolsados por separado.
La jornada media de estos «trabajos de 1 euro» es de unas 20 horas semanales. El tiempo de participación en estas actividades suele ser, por regla general, de unos 6 meses, pudiendo prorrogarse hasta completar un total de 12 meses, si ello fuera necesario para la integración laboral.
Un «trabajo de 1 euro» puede llegar a ser especialmente interesante para personas en paro de larga duración. La participación en tales medidas puede influenciar positivamente en sus solicitudes de trabajo en busca de una actividad laboral regular, al poder acreditar que son capaces de realizar un buen trabajo.
El Jobcenter de Münster, en cooperación con diferentes centros e instituciones, ofrece oportunidades de trabajos en las más distintas áreas, como, por ejemplo, protección medioambiental y jardinería, transporte y reparto, bibliotecas y museos, así como en oficios artesanales y en el área de economía doméstica.


Apoyo a la formación profesional continuada

Las personas que buscan un empleo pueden mejorar considerablemente sus posibilidades en el mercado laboral, si participan en cursos de formación y perfeccionamiento. Estas medidas de formación pueden ser subvencionadas. Cuando se cumple con los requisitos exigidos, se puede obtener del Jobcenter un «vale de formación». Éste cubre los gastos de la formación correspondiente. Para ello, tanto la formación como el centro que la ofrece han de estar homologados para poder ser subvencionados. Más acerca del apoyo a la formación profesional continuada


Jobcenter Münster

Servicio hotline
02 51/4 92-92 92

Lunes, martes 8:00-12:30 h, 14:00-16:00 h
Miércoles 8:00-12:30 h
Jueves 8:00-12:30 h, 14:00-18:00 h
Viernes 8:00-12:00 h

¿Busca un puesto de trabajo, una plaza de formación o un miniempleo?

El servicio de colocación para empresas («Arbeitgeber- und Vermittlungsservice») le presenta puestos de trabajo seleccionados y contesta a las preguntas que usted pueda tener acerca de las ofertas de empleo.
Jueves de 09:00 a 17:00 h,
en el vestíbulo del Stadthaus 2 (Casa Municipal)