Consultation et placement

Offres d’assistance

Plusieurs possibilités sont disponibles pour vous aider dans votre parcours vers un nouvel emploi, depuis le remboursement des frais de candidature et de déplacement pour prendre part aux entretiens d’embauche, jusqu’à l’allocation de reprise d’activité (« Einstiegsgeld »). Votre conseiller référent choisira avec vous l'offre d’assistance qui convient à votre situation.

Mesures d’activation et d’insertion professionnelle

Pour soutenir votre entrée (ou retour) dans la vie professionnelle, différentes mesures existent. Elles sont organisées de diverses manières, soit par un organisme, soit par une entreprise ou bien par un service de placement privé. Plus d'informations sur les mesures d'insertion professionnelle


Budget de placement

Des prestations issues du budget de placement peuvent accompagner l'insertion dans la vie professionnelle. À partir de ce budget, des aides convenues individuellement sont accordées. Il peut s’agir des frais de déplacement pour prendre part aux entretiens d’embauche, des dépenses pour les dossiers de candidature ou des coûts pour des vêtements ou un équipement de travail.


Allocation de reprise d’activité

L’allocation de reprise d’activité (« Einstiegsgeld ») peut être attribuée aux personnes à la recherche d’un emploi acceptant un travail soumis à cotisations sociales de minimum 15 heures par semaine ou souhaitant s’installer à leur compte et exercer leur activité à titre principal. L’octroi de cette allocation de reprise d’activité et son montant varient en fonction de la nouvelle activité - selon si celle-ci est susceptible de mettre fin à l’état de nécessité au sens du livre 2 du code social, et dépendent également du besoin de promouvoir ou non l’insertion sur le marché du travail général.


Opportunités de travail

Les opportunités de travail, appelées également « jobs à un euro », visent à donner la chance aux personnes percevant l’allocation chômage 2 de développer et d’actualiser leurs connaissances et aptitudes professionnelles en vue de favoriser leur retour à un travail régulier.
Selon les bases légales (§ 16 d du code social 2), aucun emploi soumis à cotisations sociales n’est obtenu avec une opportunité de travail, et par conséquent un salaire n’est pas versé, mais les titulaires de jobs à un euro reçoivent une rémunération visant à couvrir les coûts supplémentaires liés à leur participation. À Münster, cette compensation des coûts additionnels correspond à 1,50 € par heure travaillée. Elle est versée en supplément de l’allocation chômage. Si nécessaire, les frais de déplacement peuvent être remboursés séparément.
Le temps de travail hebdomadaire est en moyenne de 20 heures.
La durée de la participation s'élève en principe à six mois et si cela s'avère nécessaire pour la réinsertion professionnelle, une extension à 12 mois est possible.
L’opportunité de travail est particulièrement intéressante pour les demandeurs d’emploi sans activité depuis une longue période. Lorsqu’ils postulent pour un emploi régulier, cette participation leur permet de prouver qu’ils peuvent accomplir du bon travail.

En coopération avec différents organismes, le jobcenter de Münster offre des opportunités de travail dans des secteurs les plus variés, tels que par exemple, la protection de l'environnement et la gestion du paysage, le transport et la distribution, dans les bibliothèques et les musées, ainsi que dans les domaines de l’artisanat et de l’économie domestique.


Programme de formation professionnelle continue

Les demandeurs d’emploi peuvent considérablement améliorer leurs chances sur le marché du travail en participant à une mesure de formation continue. De telles mesures de formation peuvent être subventionnées. Lorsque que les conditions préalables requises sont satisfaites, le jobcenter délivre un chèque-formation. Les frais de la formation sont ainsi pris en charge. La mesure et l'organisme de formation doivent être autorisés pour ce programme. Plus d'informations sur le programme


Jobcenter Münster

Hotline 02 51/4 92-92 92

Lundi, mardi 8-12.30 h, 14-16 h
Mercredi 8-12 h 30
Jeudi 8-12.30 h, 14-18 h
Vendredi 8-12 h

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Le service des employeurs et du placement vous présente des postes sélectionnés et répond à vos questions relatives aux offres d'emploi.
Le jeudi de 9h00 à 17h00,
au Foyer de Stadthaus 2