Stadt Münster: Personal- und Organisationsamt - 21-016_19 IT-Koordinator/-in (m/w/d)

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IT-Koordinator/-in (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für das Amt für Immobilienmanagement eine/n IT-Koordinator/-in (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

Betreuung der Hardware

  • IT-Koordination im Team für zur Zeit 180 Arbeitsplätze im Amt 23
  • Bereitstellung von Softwarelösungen und Hardwareausstattung für Präsentationen und die interne Projektabwicklung
  • Koordination und Begleitung von Re-Investitionsmaßnahmen der citeq
  • Betreuung und Organisation des Einsatzes von mobilen IT-Geräten (ca. 100 IPads und IPhones, Tendenz zur Vollausstattung)
  • Betreuung von Telefonen / Druckern / Kopierern / Plottern und Faxgeräten sowie ältere analoge Hardware
  • Verwaltung Netzwerkstruktur und EDV-Einsatz
  • Vergabe von Zugriffsberechtigungen
  • Strukturierung und Pflege der Benutzergruppen
  • Strukturierung des File-Systems des Amtes 23
  • Bearbeitung von Workflows der Mitarbeiter/-innen und ständige Aktualisierung
  • Entwicklung und Fortschreibung arbeitsplatzbezogener Anforderungen an Hard- und Software

Anforderungsprofil:

  • eine abgeschlossene Ausbildung für den allgemeinen Verwaltungsdienst der Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt (ehem. mittlerer nichttechnischer Verwaltungsdienst), zur / zum Verwaltungsfachangestellten, den Verwaltungslehrgang I oder eine vergleichbare dreijährige Verwaltungsausbildung oder alternativ eine abgeschlossene Ausbildung zur / zum Fachinformatiker/-in oder zur / zum Informatikkaufmann/-frau oder zur / zum IT-Systemkaufmann/-frau oder zur / zum staatlich geprüften/r Informatiker/-in oder eine im Hinblick auf den Aufgabenbereich förderliche abgeschlossene Ausbildung verbunden mit einschlägiger IT-Erfahrung
  • eine mindestens zweijährige Berufserfahrung in den genannten Tätigkeiten
  • sehr gute IT-Kenntnisse, sicherer Umgang mit allen Office-Produkten
  • idealerweise Kenntnisse im Vergabe- und Vertragsrecht (VOL)
  • Engagement und Bereitschaft sich ständig in neue technische Sachverhalte einzuarbeiten
  • eigenständige Arbeitsweise und ausgeprägtes Organisationsvermögen
  • sicheres und freundliches Auftreten auch in Konfliktsituationen

Die Tätigkeiten werden nach A 9 L1E2 LBesG NRW bzw. nach E 09 a TVöD vergütet.

Die Stadt Münster fördert in vielfältiger Hinsicht aktiv die Gleichstellung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir begrüßen daher Bewerbungen von Frauen und Männern ausdrücklich unabhängig von Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität.

Die Stelle ist teilbar.

Bei Rückfragen steht Ihnen Sylvia Marks vom Personal- und Organisationsamt (Tel. 02 51/4 92-11 29, E-Mail: Marks(at)stadt-muenster.de) zur Verfügung.

Wenn Sie Interesse haben, richten Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bitte auf dem Postweg unter Angabe der Ausschreibungsnummer 21-016/19 bis zum 4.8.2019 an:

Stadt Münster
Der Oberbürgermeister
Personal- und Organisationsamt
Frau Sylvia Marks
48127 Münster

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Adresse, Anfahrt, Öffnungszeiten

Ansprechpartnerin für weitere Fragen

Sylvia Marks
Tel. 02 51/4 92-11 29
Marks(at)stadt-muenster.de