Familie und Beruf
Die Vereinbarkeit von Privatleben und Berufsalltag, eventuell auch Karriere, ist eine große Herausforderung. Allein die Rahmenbedingungen, die sich durch die Sorgearbeit mit Kinderbetreuung, Pflege von Angehörigen oder eines engagierten Ehrenamtes ergeben, machen es Berufstätigen nicht einfach.
Inzwischen stellen Arbeitgebende fest, dass sich die Einstellung der Menschen zur Balance zwischen Berufstätigkeit und Gestaltung des Privatlebens ändert. Die Wertigkeit von Privatleben und Arbeit erhält eine andere Gewichtung.
Dies wird besonders deutlich, wenn sich Lebensumstände verändern: ein Kind wird geboren, ein anderer Arbeitsplatz, Trennung, neues Ehrenamt, Angehörige werden pflegedürftig. Wie wird in den Fällen die Sorgearbeit in der Partnerschaft verteilt?
Neben den klassischen Vollzeit- (ganze Stelle) und Teilzeit- (halbe Stelle) Modellen, gibt es viele weitere Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung und sie alle werden bei der Stadt Münster an der einen oder anderen Stelle gelebt. Ob die Drei-Tage-Woche mit 8 ½ Stunden am Tag oder aber fünf Tage die Woche mit geringen Stundenvolumen, ob 15, 20, 25 Stunden oder doch Vollzeitnah mit 35 Stunden pro Woche. Ob mit Home-Office-Tagen oder in Präsenz - für alles gibt es Beispiele bei der Stadt Münster. Dabei geht es immer darum, die familiären Anforderungen und die des Arbeitsbereiches in eine gute Balance zu bekommen.
