Alles, was du für deinen Start brauchst
Häufig gestellte Fragen
Ausbildung & Einstieg
Um in Kita und OGS arbeiten zu können, gibt es verschiedene Ausbildungsberufe, nämlich Erzieher*in, Kinderpfleger*in, Sozialassistent*in und Heilerziehungspfleger*in.
In Münster gibt es zwei Fachschulen, an denen man den theoretischen Anteil seiner Ausbildung machen kann. Der praktische Teil der Ausbildung erfolgt mehr als 200 Kindertageseinrichtungen und über 45 OGS-Standorten an Grundschulen. Dort gibt es auch die Möglichkeit, ein Praktikum zu absolvieren. Hier findest du mehr Infos zu den Einrichtungen.
Bei den praxisintegrierten Ausbildungen werden ein Schulplatz und ein Praxisplatz benötigt. Da die Fachschulen ihren eigenen Vergabeprozess haben, musst du dich für beides parallel bewerben.
Ja. Es gibt verschiedene Möglichkeiten mit einer fachnahen oder fachfremden Ausbildung in Kita oder OGS einzusteigen. Informiere dich hier über den Quereinstieg.
Eine Ausbildung kann ohne pädagogische Vorbildung gestartet werden. Außerdem gibt es verschiedene Berufe, mit denen du als Quereinsteiger*in in einer Kita oder OGS einsteigen kannst.
Münster hat mehr als 210 Kitas, die rund 12.500 Betreuungsplatze bieten. Fast 8.200 Kinder besuchen die Offenen Ganztagsschulen an 47 Standorten im gesamten Stadtgebiet. Durch Fluktuation, Teilzeitstellen und demographischen Wandel gibt es immer offene Stellen. Informiere dich zu Stellenausschreibunge bei den jeweiligen Trägern.
Voraussetzungen & Anforderungen
Es gibt eine Reihe von Ausbildungsberufen und auch Studienabschlüssen, mit denen du in der Kita oder OGS arbeiten kannst. Entweder als ausgebildete Fachkraft oder mit fachnahen oder fachfremden Abschlüssen als Quereinsteiger*in.
Du solltest neben Spaß an der (Bildungs-)Arbeit mit Kindern Verantwortungsbewusstsein mitbringen, gerne im Team arbeiten und kommunikations- sowie konfliktfähig sein. Außerdem solltest du empathisch sein und die Bereitschaft mitbringen, dich selbst und deine Arbeit immer wieder zu reflektieren – auch vor dem Hintergrund der Lebenswelten der Kinder. Besonders für die praxisorientierte Erzieher*innen-Ausbildung ist es hilfreich, wenn Selbstorganisation und eigenständiges Lernen dir leichtfallen.
Arbeitsbedingungen
Ja. In der schulischen/konsekutiven Ausbildung ist es möglich, Aufstiegs BAföG zu beantragen. Hier findest du weitere Informationen zum Thema BAföG.
Eine Ausbildung kann aktuell (noch) nicht in Teilzeit absolviert werden. Ein Berufsanerkennungsjahr ist in Teilzeit möglich. Als ausgebildete Fachkraft in Kita oder OGS ist es selbstverständlich möglich, auch in Teilzeit zu arbeiten.
Die Arbeitszeiten in Kitas richten sich nach den Betreuungsbedarfen der Familien, Kernarbeitszeiten spielen sich in der Regel zwischen 7 und 16 Uhr ab. In der OGS beginnt der Arbeitsalltag später. Abhängig vom Schulkonzept gibt es in der Kernarbeitszeit kleine Abweichungen. In der Regel startet der Dienst in der OGS zwischen elf und halb zwölf und dauert bis 16 Uhr. An Standorten mit einer Spätbetreuung sogar bis 17 Uhr. Das gilt nicht für Koordinator*innen.
In Münster gibt es über 210 Kitas mit rund 12.500 Betreuungsplätzen. Die Angebote kommen von ganz unterschiedlichen Träger*innen, damit für jeden das Passende dabei ist. Mittlerweile besuchen fast 8.200 Kinder die sogenannten Offenen Ganztagsschulen (OGS) an den Grund- und Förderschulen. Derzeit erstrecken sich die OGS an 47 Standorten über das gesamte Stadtgebiet, deren offene Angebote überwiegend von den Träger*innen der freien Jugendhilfe verantwortet werden. Finde hier mehr INfos zu den Orten und Träger*innen.
Beide Trägerarten leisten wertvolle Beiträge zur Jugendhilfe sowohl im Bereich der Kitas als auch in der OGS. Sie haben aber unterschiedliche Organisationsstrukturen, Finanzierungsquellen und teilweise auch unterschiedliche Schwerpunkte.
Perspektiven
In der Kita hast du die Möglichkeit zur Gruppen- oder (stellvertretenden) Kitaleitung aufzusteigen. Alternativ kannst du dich auf verschiedene Themen spezialisieren, wie Sprache oder Inklusion. In der OGS kannst du eine Gruppenleitung übernehmen oder mit einem Studium die OGS-Koordination.
In Münster gibt es viele Möglichkeiten, sich in Kitas und OGS weiterzubilden. Es werden verschiedene Kurse und Schulungen angeboten, die speziell auf die Arbeit in diesen Bereichen abgestimmt sind. Oft übernehmen die Arbeitgeber*innen die Kosten für solche Fort- und Weiterbildungen, wenn sie für die Arbeit wichtig sind. Das bedeutet, dass man sich ohne zusätzliche Kosten weiterbilden kann. Es ist jedoch sinnvoll, sich vorher beim Arbeitgeber oder der Arbeitgeberin oder der Einrichtung zu erkundigen, welche Angebote es gibt und ob eine Kostenübernahme möglich ist. Mögliche Themen können sein: Management, Kinderschutz, Inklusion oder Gesprächsführung.
Auf folgende Websites findest du noch viele weitere Infos rund um soziale Berufe in Kita und OGS:
www.wtfuture.de
www.kompass-erziehungsberufe.de
Du hast noch mehr Fragen? Wir sind für dich da!
Saskia Gellinek
Amt für Kinder, Jugendliche und Familien