Eine graue Theke mit Glaswänden steht, mit dem Schriftzug "Münster" im Vordergrund, dahinter unscharf zu sehen sind Menschen die dort arbeiten und beraten.

In der Büchereigasse lehnt eine junge Frau mit ihrem Laptop an der Skulptur "Die Überfrau" vom New Yorker Künstler Tom Otterness – die weibliche Figur als Personifikation der Weisheit und Freiheit.

Ein Mitarbeiter der Stadt sitzt hinter einer Glasscheibe und telefoniert konzentriert.

Fünf junge Auszubildende der Stadt Münster sitzen an einem Tisch und brainstormen gemeinsam auf einem großen Zettel, im Hintergrund zu sehen sind die Dächer von Münster.

Vorteile –
Mach die Stadt zu deinem Job

Wer die "Stadt zu seinem Job" macht, erfährt Vielfältigkeit, Toleranz und Verlässlichkeit sowie ein gemeinwohlorientiertes, sinnstiftendes und flexibles Arbeiten. Es wird nie langweilig! Denn als große Arbeitgeberin bietet die Stadt Münster spannende Einsatz- und Spezialisierungsmöglichkeiten für Nachwuchs-, Fach- und Führungskräfte, die etwas bewegen wollen.

Fünf schick gekleidete Leute stehen an einem Stehtisch auf dem Markt und unterhalten sich, im Hintergrund kann man das Rathaus erkennen.

Der Wochenmarkt Münster © Stadt Münster | X & Y Design und Kommunikation

Wertschätzung und Vertrauen

Unsere Mitarbeitenden machen den Unterschied und sind die wichtigste Visitenkarte der Stadt Münster! Maßgebend ist ihr Können und Verhalten – im Sinne einer gelebten Chancengerechtigkeit und Weltoffenheit (siehe Gleichstellungsplan und Aktionsplan zur Umsetzung der UN-Behindertenrechtskonvention).

Wir wertschätzen interkulturelle Qualifikationen.

Das Leitbild der Stadtverwaltung Münster und die Grundsätze der betrieblichen Zusammenarbeit geben unseren Führungskräften und Mitarbeitenden qualitative Orientierung für ein faires, wertschätzendes und vertrauensvolles Miteinander.

Ein Ortsschild an einer befahrenen Straße schildert Münster aus, im Vordergrund sind verschiedene Menschen zu sehen, die zu Fuß oder mit dem Fahrrad unterwegs sind.

Standort Münster © Stadt Münster | X & Y Design und Kommunikation

(Standort)sichere, attraktive Arbeitsplätze

Arbeiten für die Stadt Münster bedeutet Arbeitsplatzsicherheit im attraktiven Arbeitsumfeld. Wir bieten Ihnen – selbst in herausfordernden Zeiten – krisensichere Arbeitsplätze. Dabei investieren wir fortlaufend in gut ausgestattete, barrierefreie und ergonomische Arbeitsplätze sowie ein modernes Arbeitsumfeld.

Ein Mann in einem grauen Pullover sitzt an einem Schreibtisch, mit mehreren Bildschirmen, und arbeitet.

Homeoffice bei der Stadt Münster © Unsplash

Zeit zum Leben

In jedem Berufsleben gibt es Phasen mit besonderen (familiären) Herausforderungen. Wir unterstützen unsere Nachwuchs-, Fach- und Führungskräfte, die eine besondere Sorgeverantwortung tragen oder eine herausfordernde Lebenssituation meistern müssen.

Unsere familien- und mitarbeiterorientierten Arbeitsbedingungen ermöglichen unseren Mitarbeitenden mehr Zeit zum Leben. Wir bieten Ihnen

flexible Arbeitsmodelle mit transparent geregelten Arbeitszeiten
Homeoffice-Optionen
familienfreundliche und mitarbeiterorientierte Ausbildungs- und Arbeitsbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Arbeits- und Privatleben (d.h. Familie, Pflege oder Betreuung naher Angehöriger, Ehrenamt, Sabbatical etc.)
Belegplätze für Kinder der Mitarbeitenden in Kindertageseinrichtungen / Großtagespflegestelle

Auf einem Tisch liegen verschiedene ausgedruckte Stellenausschreibungen.

Vielfältige Stellenanzeigen bei der Stadt Münster © Stadt Münster | X & Y Design und Kommunikation

Vielfältige Gestaltungsspielräume

umfangreiche Einsatz- und Gestaltungsmöglichkeiten in gesellschaftsrelevanten Aufgabenbereichen der Stadt Münster
interner Stellenmarkt mit vielfältigem Berufs- und Stellenspektrum (Fach- und Führungskarrieren) und die Möglichkeit des Arbeitsplatzwechsels zwischen den Dezernaten (Dezernatsverteilungsplan (pdf, 37 KB)), Ämtern und Einrichtungen der Stadt Münster

In einem vollen Saal sitzen eine Menge Menschen auf Stühlen und schauen auf eine Bühne.

Interessiertes Publikum © Stadt Münster

Immer bestens informiert

Intranet-Portal und Aushänge wichtiger Informationen für Mitarbeitende
WIKI, virtuelles Lexikon und Kollaborations-Plattform. Hier können die Inhalte von allen Mitarbeitenden der Stadt Münster bearbeitet und ergänzt werden.
FORUM INTERN, unsere interne Zeitung
MITGETEILT, unsere internen Nachrichten
Personalversammlungen
Karriereplanung im Dialog: Gespräche zu Beurteilungen, beruflichen Zielen, Potenzialen, Perspektiven, Personalentwicklungsmaßnahmen etc.
Befragungen
Ausflüge und Feste

Ein Mann steht vor einem beschriftetem Whiteboard, hält ein lila Schild hoch mit dem Wort 'Sprint' und spricht zu zwei Frauen im Vordergrund.

Besprechung bei der Stadt Münster © Stadt Münster

Personalentwicklung und Potenzialförderung

Ermöglichen von Fach- und Führungskarrieren (auch nach der intensiven Familienphase)
attraktives Fortbildungsprogramm zur Förderung des lebenslangen Lernens
spezielle Fortbildungen für neue und erfahrene Führungskräfte
Führungsnachwuchsförderung
Anpassungsqualifizierungen nach Arbeitsplatzwechseln
Weiterbildungsberatung
Coaching zur Lösung individueller Fragestellungen (einzelne Personen / Teams)
Mentoring im Münsterland (www.stiwl.de)
Mediationsangebote bei Konflikten
Zusatzqualifizierungen nach dem Studium (Verwaltungsfachwirt/-in für Quereinsteigende, Bauoberinspektoranwärter/-in, Brandoberinspektoranwärter/-in oder Vermessungsoberinspektoranwärter/-in)
(berufsbegleitende) Aufstiegs- und Weiterbildungsangebote (u. a. Meisterlehrgänge, Master- und Bachelorförderung)
interne Hospitationen für Mitarbeitende
Fit for Future-Fortbildungsprogramm für Auszubildende
Auslandspraktika für Auszubildende
Schnupperangebote für Kinder von Mitarbeitenden (im Rahmen von Praktika, Berufsfelderkundungen, Girls & Boys Day)

Eine Frau steht vor einem Acker und hält ein rotes Gummiband über ihrem Kopf.

Fit bei der Stadt Münster © Stadt Münster

Aktive Gesundheitsförderung

Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden ist uns ein ganz besonderes Anliegen! Wir bieten ein umfangreiches Angebot, das die Vitalität fördert und hilft, bewusst und gesund zu leben.

Die Gesundheit am Arbeitsplatz wird jedoch nicht nur durch das persönliche Verhalten bestimmt, sondern auch durch die Arbeitsverhältnisse. Unser Betriebliches Gesundheitsmanagement ist hierbei ganzheitlich ausgerichtet. Das heißt, wir arbeiten kontinuierlich an gesundheitsförderlichen Strukturen und Prozessen.

Zu unserem Angebot zählen

Arbeitsmedizinische Vorsorge und Beratung
Betriebliche Sozialberatung
Betriebliches Eingliederungsmanagement
Aus- und Fortbildung der Führungskräfte zu den Themen "Gesundheit" und "Führung"
Gesundheitsworkshops in den Ämtern und Einrichtungen
Gesundheitsförderung mit Angeboten rund um die Themen "Bewegung", "Ernährung", "Entspannung" und "Stressbewältigung"
Teilnahme an Mitmachaktionen (Mit dem Rad zur Arbeit, STADTRADELN)
Blutspendenaktionen
Betriebssport

Eine große Gruppe von Menschen sitzt vor einer Bühne und hält rote und grüne Fähnchen in die Höhe, im Hintergrund steht ein Mann auf der Bühne und spricht in ein Mikrofon.

Mitwirken bei der Stadt Münster © Stadt Münster | X & Y Design und Kommunikation

Mitwirkung

Mitwirkungsmöglichkeiten im Verbesserungswesen der Stadt Münster, bei Wahlen oder internen Projekten
Personalrat
Jugend- und Auszubildendenvertretung
Schwerbehindertenvertretung
Gleichstellungsbeauftragte

Eine Hand hält einen Zettel in der rechten Hand und zeigt mit dem Zeigefinger der linken haben auf das Wort "Jahressonderzahlungen".

Gehalt bei der Stadt Münster © Stadt Münster | X & Y Design und Kommunikation

Transparente Bezahlung und finanzielle Anreize

transparent geregelte, tarifliche oder besoldungsrechtliche Bezahlung
Jahressonderzahlung (Tarifbeschäftigte)
Anerkennung durch leistungsorientierte Bezahlung (Tarifbeschäftigte)
Vermögenswirksame Leistungen
Entgeltumwandlung (Tarifbeschäftigte)
Riesterrente
Zusatzversorgung als Betriebsrente (Tarifbeschäftigte)
Beihilfe im Krankheitsfall (Beamte)
finanzielle Förderung von Meisterlehrgängen sowie berufsbegleitenden Bachelor- & Masterstudiengängen
Honorierung angenommener Verbesserungsvorschläge

Mobilität und Verpflegung

umweltschonende Job-Tickets für Ihre Anfahrt mit dem ÖPNV
nachhaltige Mobilität mit Dienst-Fahrrädern (u. a. auch E-Bikes)
Fahrradleasing in Zusammenarbeit mit JobRad
Kantinen an zentralen Standorten (Stadthäuser 1, 2 und 3, Theater Münster, Abfallwirtschaftsbetriebe Münster)

Ein Frau mit einem rosa Sweatshirtjacke sitzt auf einem Geländer vor der NRW-Bank und arbeitet mit ihrem Tablet von dort aud mobil.

"Mach die Stadt zu deinem Job!"

"Seit mehr als 15 Jahren gehöre ich zum Team der citeq. Ich hatte schon eine abwechslungsreiche Ausbildung und auch in den Jahren danach immer spannende Aufgaben."

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