Berufskraftfahrer/-in

Steuern Sie Münster mit! Als angehender/angehende Berufskraftfahrer/-in sind Sie verantwortungsvoll und auch im Stadtverkehr nicht aus der Ruhe zu bringen. Sie haben eine Vorliebe für große Maschinen und bringen technisches Verständnis mit. Als Berufskraftfahrer/-in bei der Stadt Münster kommen Sie bei den AWM, den Abfallwirtschaftsbetrieben Münster, zum Einsatz und lernen die Wartung und Pflege der Fahrzeuge der AWM, die Straßenverkehrsregeln, die Sicherung der Ladung und die Organisation und Verwaltung inklusive der Abfahrtskontrollen. Während der Ausbildung machen Sie den Führerschein der Klasse CE.

Inhalte der Ausbildung (u.a.):

• Sicherheit und Gesundheitsschutz bei der Arbeit
• Umweltschutz
• Kontrolle, Wartung und Pflege der Fahrzeuge
• Vorbereitung und Durchführung der Beförderung
• Führen von Fahrzeugen auf öffentlichen Straßen
• Kundenorientiertes Verhalten
• Betriebliche Planung und Logistik
• Beförderungsbezogene Kostenrechnung und Vertragsabwicklung
• Qualitätssichernde Maßnahmen
• Güter verladen

Dauer der Ausbildung

3 Jahre

Ausbildungsorte

• Abfallwirtschaftsbetriebe Münster
• Berufsschule: Wilhelm-Emmanuel-von-Ketteler-Berufskolleg, Münster im Blockmodell

Wir bieten:

• Sichere Arbeitsplätze mit Sinn im attraktiven Arbeitsumfeld
• Kosten für den CE-Führerschein werden übernommen
• Unterstützung der Teilnahme an Erasmus+ bzw. Auslandspraktika
• Ausbildung in Teilzeit möglich
• Aktive Gesundheitsförderung
• IT-Zuschuss für die Ausbildung
• transparent geregelte, tarifliche Vergütung nach TVAöD
  • 1. Ausbildungsjahr: 1.218,26 €
  • 2. Ausbildungsjahr: 1.268,20 €
  • 3. Ausbildungsjahr: 1.314,02 € (jeweils brutto; Stand: 01.03.2024)
• Teilnahme an zusätzlichen Veranstaltungen wie z.B. Einführungs- und Infoterminen zu Ausbildungsbeginn, Auszubildendentreffen, dem Zeitstiftetag oder dem Kennenlernen interessanter städtischer Einrichtungen 
• Viele Vorteile, die Arbeiten für die Stadt Münster hat:  Vorteile

Voraussetzungen

• Hauptschulabschluss Typ 10A oder vergleichbarer Abschluss
• Führerschein Klasse B bei Einstellungsbeginn
• Mindestalter bei Einstellungsbeginn: 18 Jahre

Diese Ausbildung passt zu Ihnen, wenn Sie große Maschinen Sie faszinieren und Sie technisches Verständnis mitbringen. Sie handeln verantwortungsbewusst und sind körperlich belastbar.

Einstellungstermin:

Ausbildungsbeginn im Sommer jeden Jahres. Nutzen Sie den Job Alert, um den Bewerbungszeitraum nicht zu verpassen.

Brandmeisteranwärter/-in

Retten, löschen, bergen, schützen: Das sind die Kernaufgaben jeder Feuerwehr. Doch es geht nicht nur um den konkreten Einsatzfall, sondern auch um effizientes Training und eine gute Vorbereitung.

Die theoretische und praktische Ausbildung als Brandmeisteranwärter/-in für die Stadt Münster ist sehr vielseitig: Sie lernen die Fahrzeuge und Geräte kennen und erfahren, wie man sie fachgerecht einsetzt; wie man Brände bekämpft aber auch, wie man ihnen vorbeugt. Sie werden zum Rettungssanitäter/zur Rettungssanitäterin ausgebildet und machen erste Erfahrungen in der Notfallrettung. Und Sie lernen, bei unterschiedlichsten Einsätzen technische Hilfe zu leisten.

Inhalte der Ausbildung (u.a.):

• Fahrzeug- und Gerätekunde
• Einsatzlehre
• Vorbeugende Gefahrenabwehr
• Technische Hilfeleistung
• Grundlagen der Motorsägenarbeit
• Erwerb der Fahrerlaubnis der Klasse C
• Ausbildung zum Atemschutzgeräteträger
• Erwerb fachspezifischer Sonderqualifikationen
• Steigerung der körperlichen Leistungsfähigkeit (u.a. Erwerb des deutschen Sport- und Rettungsschwimmabzeichens)
• Ausbildung zur Rettungssanitäterin/zum Rettungssanitäter

Dauer der Ausbildung und Übernahmeaussichten

Die Ausbildung dauert 18 Monate. Sie erfolgt im Beamtenverhältnis auf Widerruf und endet mit der Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt des feuerwehrtechnischen Dienstes.

Nach der Ausbildung wird unter Berücksichtigung des aktuellen Personalbedarfs die Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Probe angestrebt. Dabei ist die Chance auf eine erfolgreiche Übernahme sehr hoch.

Es ist davon auszugehen, dass nach der Ausbildung ein Großteil der Einsatztätigkeit im Rettungsdienst erfolgen wird. Die dafür erforderlichen Aus- und Fortbildungen sind verpflichtend zu absolvieren.

Ausbildungsorte

Die theoretische und praktische Ausbildung findet bei der Berufsfeuerwehr Münster,  überwiegend an den Feuer- und Rettungswachen statt.  

Wir bieten:

• Sichere Arbeitsplätze mit Sinn in einem attraktiven Arbeitsumfeld
• Kostenübernahme für die Fahrerlaubnis Klasse C
• Anwärterbezüge: 1349,78 € brutto plus Sonderzuschlag von 1214,80 € (Stand 01.12.2022). Hinzu kommt eine Feuerwehrzulage von 66,- € im ersten und 132,- € im zweiten Lehrjahr. Für Personen in einer Ehe bzw. eingetragener Lebenspartnerschaft oder mit Kindern werden Familienzuschläge gezahlt.
• IT-Zuschuss für die Ausbildung
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten bspw. durch einen Aufstieg in die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, zu einem späteren Zeitpunkt
• Aktive Gesundheitsförderung
• Teilnahme an zusätzlichen Veranstaltungen wie z.B. Einführungs- und Infotermine zu Ausbildungsbeginn, Auszubildendentreffen oder dem Kennenlernen interessanter städtischer Einrichtungen
• Viele Vorteile, die das Arbeiten für die Stadt Münster hat: Vorteile

Voraussetzungen

• Hauptschulabschluss Typ 10A
• Abgeschlossene Ausbildung in einem für den feuerwehrtechnischen Dienst geeigneten Beruf (z.B. handwerklich/technische oder rettungsdienstliche Berufe)
• Gesundheitliche Eignung für den Feuerwehrdienst, einschließlich Rettungsdienst und Tauchen
• Deutsche Staatsangehörigkeit oder Staatsangehörigkeit eines Mitgliedsstaates der Europäischen Union
• Höchstalter zum Einstellungstermin 40,5 Jahre

Diese Ausbildung passt zu Ihnen, wenn Sie bereits eine abgeschlossene, für den Feuerwehrdienst geeignete Ausbildung absolviert haben und körperlich fit sind. Sie passen zu uns, wenn Sie kreativ sind im Bewältigen schwieriger Aufgaben, darüber hinaus über soziale Kompetenz und Teamgeist verfügen sowie sich täglich neuen Herausforderungen stellen wollen.

Einstellungstermin

Nächster Einstellungstermin: 01.01.2025. Bewerbungen sind ab Januar 2024 möglich. Nutzen Sie den Job Alert, um die Ausschreibung nicht zu verpassen.

Fachangestellte/r für Medien und Informationsdienste,
Fachrichtung Archiv

Arbeiten im Stadtarchiv – das bedeutet Geschichte zum Anfassen. Denn als Fachangestellte/r für Medien- und Informationsdienste mit der Fachrichtung Archiv beschäftigen Sie sich mit der Stadtgeschichte Münsters. Sie bewerten und pflegen Dokumente, Sammlungen und Nachlässe und lassen lokalgeschichtliche Ereignisse lebendig werden. Auch die Beratung und Betreuung von Bürgerinnen und Bürgern gehören zu Ihren Aufgaben.

Inhalte der Ausbildung (u.a.):

• Ordnung und Verzeichnung von Archivgut
• Recherche und Bereitstellung von Archivgut
• Beratung und Betreuung von Archivnutzer/ -innen im Lesesaal des Stadtarchivs
• Mitwirkung an Digitalisierungsprojekten
• Mitwirkung an der Verwaltung des Zwischenarchivs und am Aktenservice für die Stadtverwaltung

Dauer der Ausbildung

3 Jahre

Ausbildungsorte

• Stadtarchiv Münster
• Berufsschule: Karl-Schiller-Berufskolleg, Dortmund

Wir bieten:

• sichere Arbeitsplätze mit Sinn im attraktiven Arbeitsumfeld
• eine vielseitige praktische Ausbildung
• individuelle Betreuung und Anleitung durch engagierte Ausbilder/-innen
• (berufsbegleitende) Aufstiegs- und Weiterbildungsangebote nach der Ausbildung (z.B. Bachelor- und Masterförderungen)
• aktive Gesundheitsförderung
• IT-Zuschuss für die Ausbildung
• transparent geregelte, tarifliche Vergütung nach TVAöD
  • 1. Ausbildungsjahr: 1.218,26 €
  • 2. Ausbildungsjahr: 1.268,20 €
  • 3. Ausbildungsjahr: 1.314,02 € (jeweils brutto; Stand: 01.03.2024)
• viele Vorteile, die Arbeiten für die Stadt Münster hat:  Vorteile

Voraussetzungen

Fachoberschulreife

Diese Ausbildung passt zu Ihnen, wenn Sie kunden- und serviceorientiert genauso wie mit großer Sorgfalt arbeiten. Sie bringen ein großes Verantwortungsbewusstsein und Freude an der Arbeit im Team mit.

Einstellungstermin:

Nutzen Sie den Job Alert, um die Ausschreibung nicht zu verpassen.

Fachangestellte/r für Medien und Informationsdienste,
Fachrichtung Bibliothek

Sie wollen Ihre Leidenschaft für Medien in einer der besten Bibliotheken Deutschlands, in Münster, mit anderen teilen und interessieren sich darum für diese Ausbildung? Hier geht es um weit mehr als nur um das gedruckte Medium. In der Stadtbücherei Münster in der Innenstadt und in den Stadtteilbüchereien kümmern Sie sich um das Beschaffen und Bereitstellen von Büchern, DVDs, Spielen, eBooks, Games und mehr. Sie organisieren Veranstaltungen für Kinder und Jugendliche und lernen die Öffentlichkeitsarbeit kennen. Sie pflegen und ordnen den Bestand und sind im Service für unsere Kundinnen und Kunden ansprechbar. Ob Ausstellen eines Büchereiausweises, Verlängern der Leihfrist oder Mitarbeiten bei einer Lesung: Sie sind dabei.

Inhalte der Ausbildung (u.a.):

• Beschaffung und Erschließung von Medien und Informationen
• Recherche und Bereitstellung von Informationen und Medien
• Beratung und Anleitung der Kunden
• Vorbereitung und Durchführung verschiedenster Veranstaltungsformate
• Kennenlernen von Informations- und Kommunikationssystemen

Dauer der Ausbildung

3 Jahre

Ausbildungsorte

• Bücherei am Alten Steinweg + Stadtteilbüchereien
• Berufsschule: Karl-Schiller-Berufskolleg, Dortmund

Wir bieten:

• sichere Arbeitsplätze mit Sinn im attraktiven Arbeitsumfeld
• eine vielseitige praktische Ausbildung
• individuelle Betreuung und Anleitung durch engagierte Ausbilder/-innen
• aktive Gesundheitsförderung
• IT-Zuschuss für die Ausbildung
• transparent geregelte, tarifliche Vergütung nach TVAöD
  • 1. Ausbildungsjahr: 1.218,26 €
  • 2. Ausbildungsjahr: 1.268,20 €
  • 3. Ausbildungsjahr: 1.314,02 € (jeweils brutto; Stand: 01.03.2024)
• Teilnahme an zusätzlichen Veranstaltungen wie z.B. Einführungs- und Infoterminen zu Ausbildungsbeginn, Auszubildendentreffen, dem Zeitstiftetag oder dem Kennenlernen interessanter städtischer Einrichtungen
• viele Vorteile, die Arbeiten für die Stadt Münster hat:  Vorteile

Voraussetzungen

Fachoberschulreife

Diese Ausbildung passt zu Ihnen, wenn Sie eine hohe Kunden- und Serviceorientierung mitbringen, kommunikationsstark sind und gerne im Team arbeiten. Sie arbeiten gewissenhaft und genau und bringen ein großes Verantwortungsbewusstsein mit.

Einstellungstermin:

Jedes Jahr im August. Nutzen Sie den Job Alert, um die Ausschreibung nicht zu verpassen.

Fachangestellte/r für Bäderbetriebe

Als Fachangestellte/-r für Bäderbetriebe sind Sie (fast) immer in Berührung mit dem nassen Element. In den Hallen- und Freibädern Münsters sorgen Sie für Sicherheit, Ordnung und für neuen Schwimmnachwuchs. Denn neben der Aufsicht am Beckenrand, übernehmen Sie auch Schwimmkurse für Jung und Alt. Außerdem prüfen Sie die Wasserqualität, kennen sich mit den technischen Anlagen aus, führen Verwaltungsarbeiten durch und sorgen für saubere Becken und Anlagen.

Inhalte der Ausbildung (u.a.):

• Aufrechterhaltung der Betriebssicherheit
• Hilfeleistung in Notfällen
• Organisation und Verwaltung eines Bäderbetriebs
• Messung physikalischer und chemischer Größen sowie Bestimmung von Stoffkonstanten
• Pflege und Wartung technischer Anlagen
• Beaufsichtigung des Badebetriebes
• Besucherbetreuung

Dauer der Ausbildung

3 Jahre

Ausbildungsorte

• verschiedene Hallen- und Freibäder der Stadt Münster
• Berufsschule: Hans-Böckler-Berufskolleg, Haltern

Wir bieten:

• Sichere Arbeitsplätze mit Sinn im attraktiven Arbeitsumfeld
• (berufsbegleitende) Aufstiegs- und Weiterbildungsangebote nach der Ausbildung (z.B. Weiterbildung zum Bäderbetriebsmanager, Meisterlehrgänge, Master- und Bachelorförderungen)
• Ausbildung in Teilzeit möglich
• IT-Zuschuss für die Ausbildung
• transparent geregelte, tarifliche Vergütung nach TVAöD
  • 1. Ausbildungsjahr: 1.218,26 €
  • 2. Ausbildungsjahr: 1.268,20 €
  • 3. Ausbildungsjahr: 1.314,02 € (jeweils brutto; Stand: 01.03.2024)
• Aktive Gesundheitsförderung
• Teilnahme an zusätzlichen Veranstaltungen wie z.B. Einführungs- und Infotermine zu Ausbildungsbeginn, Auszubildendentreffen, dem Zeitstiftetag oder dem Kennenlernen interessanter städtischer Einrichtungen 
• Viele Vorteile, die Arbeiten für die Stadt Münster hat:  Vorteile

Voraussetzungen

• Hauptschulabschluss Typ 10A
• erwünscht ist das DLRG-Rettungsschwimmabzeichen in Silber

Diese Ausbildung passt zu Ihnen, wenn Sie ein hohes Verantwortungsbewusstsein haben und gerne mit Menschen und im Team arbeiten. Sie sind körperlich belastbar und haben technisches Verständnis.

Einstellungstermin

Sommer jeden Jahres (Bewerbungszeitraum i. d. R. im Herbst des Vorjahres). Nutzen Sie den Job Alert, um die Ausschreibung nicht zu verpassen.

Hygienekontrolleur/-in

Sie möchten an Maßnahmen zur Verhütung und Bekämpfung übertragbarer Krankheiten mitwirken? Die Überwachung der Wasserhygiene und die Beratung zu diesem Thema liegen Ihnen am Herzen? Sie arbeiten gerne im Außendienst? Machen Sie eine Ausbildung zum/zur Hygienekontrolleur/-in beim Gesundheits- und Veterinäramt!

Inhalte der Ausbildung (u.a.)

• Maßnahmen zur Verhütung und Bekämpfung übertragbarer Krankheiten (Meldung von Infektionskrankheiten, Beratung, Durchführung von Belehrungen)
• Überwachung der Wasserhygiene und Beratung (Trinkwasserhygiene, Schwimmbadwasserhygiene)
• Hygieneüberwachung in Einrichtungen und Beratung nach dem Infektionsschutzgesetz und dem Gesetz über den öffentlichen Gesundheitsdienst des Landes NRW

Dauer der Ausbildung

3 Jahre

Ausbildungsorte

• Gesundheits- und Veterinäramt der Stadt Münster
• Akademie für öffentliches Gesundheitswesen in Düsseldorf (im Blockmodell)
• Praxisabschnitte bei verschiedenen externen Einrichtungen und Behörden

Wir bieten:

• sichere Arbeitsplätze mit Sinn im attraktiven Arbeitsumfeld
• eine vielseitige praktische Ausbildung
• individuelle Betreuung und Anleitung durch engagierte Ausbilder/-innen
• (berufsbegleitende) Aufstiegs- und Weiterbildungsangebote nach der Ausbildung (z.B. Master- und Bachelorförderungen)
• aktive Gesundheitsförderung
• IT-Zuschuss für die Ausbildung
• transparent geregelte, tarifliche Vergütung nach TVAöD
  • 1. Ausbildungsjahr: 1.218,26 €
  • 2. Ausbildungsjahr: 1.268,20 €
  • 3. Ausbildungsjahr: 1.314,02 € (jeweils brutto; Stand: 01.03.2024)
• viele Vorteile, die Arbeiten für die Stadt Münster hat:  Vorteile

Voraussetzungen

• Fachoberschulreife oder
• Hauptschulabschluss verbunden mit einer für diese Tätigkeit förderlichen mindestens zweijährigen abgeschlossenen Berufsausbildung oder
• den Hauptschulabschluss verbunden mit einer abgeschlossenen Ausbildung und einer mindestens zweijährigen Berufstätigkeit als Desinfektor/-in im Gesundheitswesen
• Volljährigkeit bei Arbeitsbeginn
• Ausreichender Impfschutz gegen Masern

Diese Ausbildung passt zu Ihnen, wenn Sie Kommunikationsstärke und große Sorgfalt mitbringen. Das Thema Hygiene liegt Ihnen am Herzen und Sie möchten dies auch anderen vermitteln.

Einstellungstermin:

Alle 2 Jahre zu Anfang Januar. Nutzen Sie den Job Alert, um die Ausschreibung nicht zu verpassen.

Industriekaufmann/ Industriekauffrau

Rechnungswesen, Einkauf, Vertrieb oder Marketing: In Ihrer Ausbildung bei den Abfallwirtschaftsbetrieben Münster lernen Sie verschiedenste kaufmännische Abteilungen an der Rösnerstraße kennen. Ein Teil Ihrer Ausbildung findet auch an unserem Entsorgungszentrum statt, wo Sie kaufmännische Belange rund um die Anlagentechnik kennen lernen. Als Industriekaufmann/-frau kaufen Sie unter anderem Waren ein, verwalten Warenbestände und ermitteln Kosten für Aufträge und Projekte. Daneben sind Sie im Bereich Absatz tätig, nehmen Aufträge entgegen, erstellen Rechnungen und Mahnungen und unterstützen im Marketing bei diversen Kampagnen. Sie kennen sich in der Buchhaltung bestens aus und überwachen den Zahlungsverkehr.

Lebensmittelkontrolleur/-in

Als Lebensmittelkontrolleur/ -in kümmern Sie sich um die Sicherheit unserer Lebensmittel sowie bestimmter Verbraucherprodukte und darum, dass wir unser Essen unbeschwert genießen können. Sie führen u.a. Kontrollen in Gaststätten und im Einzelhandel sowie in lebensmittelproduzierenden Betrieben durch. Sie überprüfen die Einhaltung aller Hygienerichtlinien und nehmen Proben, die mit speziellen Verfahren chemisch oder mikrobiologisch untersucht werden.

Inhalte der Ausbildung (u.a.):

• praktische Unterweisungen in Betriebskontrolle und Probenahme in Lebensmittelhandwerk, -handel und -industrie
• Rechtskunde in Fach- und Verwaltungsrecht
• Warenkunde von Lebensmitteln und kosmetischen Mitteln, Bedarfsgegenständen und Tabakerzeugnissen
• Praktika beim Chemischen und Veterinäruntersuchungsamt und weiteren Behörden
• Grundzüge des Qualitätsmanagements
• weitere Inhalte gemäß § 3 Absatz 1 Lebensmittelkontrolleur-Verordnung

Dauer der Ausbildung

Die Ausbildung dauert 2 Jahre und schließt mit einer Prüfung beim Landesamt für Natur, Umwelt und Verbraucherschutz NRW (LANUV) ab.

Ausbildungsorte

• Gesundheits- und Veterinäramt der Stadt Münster
• Akademie für öffentliches Gesundheitswesen in Düsseldorf

Wir bieten:

• sichere Arbeitsplätze mit Sinn im attraktiven Arbeitsumfeld
• eine vielseitige praktische Ausbildung
• individuelle Betreuung und Anleitung durch engagierte Ausbilder/-innen
• (berufsbegleitende) Aufstiegs- und Weiterbildungsangebote nach der Ausbildung (z.B. Master- und Bachelorförderungen)
• aktive Gesundheitsförderung
• IT-Zuschuss für die Ausbildung
• transparent geregelte, tarifliche Vergütung nach Entgeltgruppe E 6 TvöD
• viele Vorteile, die Arbeiten für die Stadt Münster hat:  Vorteile

Voraussetzungen

• Berufsabschluss mit zusätzlicher Fortbildungsprüfung auf Grund des Berufsbildungsgesetzes, der Handwerksordnung (z.B. Metzger, Koch, Bäcker) oder Techniker mit staatlicher Prüfung in einem Lebensmittelberuf oder
• mindestens 3-jährige Beschäftigung in der amtlichen Lebensmittelkontrolle, in der Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt oder der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt (ehemals mittlerer oder gehobener Dienst) der allgemeinen Verwaltung oder
• Fachhochschulabschluss in einem Studiengang, der Kenntnisse und Fähigkeiten auf dem Gebiet der Lebensmittel, Tabakerzeugnisse, kosmetischen Mittel oder Bedarfsgegenstände vermittelt
• Führerschein Klasse B

Die Ausbildung passt zu Ihnen, wenn Sie ein freundliches und sicheres Auftreten haben, Kommunikationsfähigkeit zu Ihren Stärken zählen und Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen mitbringen. Sie arbeiten gern eigenverantwortlich und sind bereit nach Bedarf auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten eingesetzt zu werden (z.B. Spätkontrollen in Gaststätten, Kontrolle von Veranstaltungen an Wochenenden).

Einstellungstermin:

Oktober (alle 2 Jahre). Nutzen Sie den Job Alert, um die Ausschreibung nicht zu verpassen.

Volontäre/Volontärinnen im Kulturbereich

Für Master- und ggf. Bachelorabsolventen/-absolventinnen in einschlägigen Studiengängen bieten wir zweijährige Volontariate im Stadtmuseum, dem Kulturamt, der Kunsthalle Münster sowie der Villa ten Hompel an. Weitere Angaben zu den Volontariaten und den Bewerbungsvoraussetzungen finden Sie in den jeweiligen Ausschreibungen der Volontariate.