Gleichstellung in Münster

Regenbogenflaggen auf dem Prinzipalmarkt
Bildrechte: Stadt Münster / Markus Lehmann
 
Fahnen zum Internationalen Frauentag am Stadthaus 3
Bildrechte: Stadt Münster / Michael Möller
 
 
Orange Day auf dem Prinzipalmarkt
Bildrechte: Stadt Münster
 
Das Team des Amtes für Gleichstellung.
Bildrechte: Marion Grube Photography
 

Gleichstellung in Münster

Die Gleichstellung der Geschlechter war, ist und bleibt - bereits durch das Grundgesetz vorgegeben - eine gesamtgesellschaftliche Aufgabe. Dabei steht der öffentliche Dienst in besonderer Rolle und übernimmt eine klare Vorbildfunktion.

Um der Querschnittsaufgabe Gleichstellung der Geschlechter gerecht zu werden, setzt Münster neben der Verankerung als gesamtstädtische Aufgabe zum Beispiel über das Leitbild auf die Unterstützung durch das Amt für Gleichstellung als Querschnittsamt der Verwaltung.

Wir - das Team des Amtes für Gleichstellung - wirken sowohl in die Stadtverwaltung als auch in die Stadtgesellschaft. Wir unterstützen und beraten die Verwaltung, aber auch Träger und Institutionen der Stadtgesellschaft. Unser Ziel ist der Abbau von Diskriminierung und Stereotypen sowie die Förderung von Chancengleichheit in der Stadtverwaltung und in der Stadtgesellschaft.


Sensibilisieren

Geschlecht ist immer und überall - dass es auch sehr oft Auswirkungen auf die eigene Gestaltungsmöglichkeiten hat, ist nicht so offensichtlich.

Aufmerksam machen

Förderung von Projekten und Initiativen

Wir setzen uns für eine geschlechtergerechte Gesellschaft ein, denn alle Geschlechter und Lebensformen sind gleich viel wert.

Vernetzen - Projektförderung

Wir arbeiten für die Gleichstellung

Die Mitarbeiter*innen des Amtes für Gleichstellung stellen sich vor!

Team

Gleichstellung auf kommunaler Ebene

Die Aktionspläne der EU-Charta sind ein wichtiges Werkzeug für Kommunen, stereotype Rollenbilder zu durchbrechen und Diskriminierungen aufgrund von Geschlecht abzubauen.

Europäische Charta für Gleichstellung

Koordinierter Gewaltschutz in Münster

Im Frühjahr 2026 wurde die Koordinierungsstelle zur Umsetzung der Istanbul-Konvention auf kommunaler Ebene eingerichtet. Sie koordiniert und stärkt die Zusammenarbeit aller beteiligten Stellen mit dem Ziel, Gewalt gegen Frauen und häusliche Gewalt zu verhindern.

Koordinierungsstelle Instanbul-Konvention in Münster

Umsetzung Aktionsplan LSBTIQ*

In den Haushalt 2026 wurde die Verstetigung einer Koordinierungsstelle Aktionsplan LSBTIQ* beschlossen. Die Stelle widmet sich der Umsetzung, Steuerung und Weiterentwicklung des Aktionsplans LSBTIQ*. Damit wird ein Beitrag für ein selbstbestimmtes und diskriminierungsfreies Leben für queere Menschen in Münster geleistet.

Koordinierungsstelle Aktionsplan LSBTIQ*

Faire Verteilung des öffentlichen Budgets

FinanzFAIRteilung ist die geschlechtergerechte Verteilung des öffentlichen Haushalts.

FinanzFAIRteilung

Geschlechterdifferenzierte Zahlen, Daten, Fakten

Mit dem Gendermonitoring kann die Umsetzung der Gleichstellung in unserer Stadt gut beobachtet und dokumentiert werden.

Gendermonitoring

Infos

Sarah Braun
Bildrechte: Marion Grube PHOTOGRAPHY
Amt für Gleichstellung

Sarah Braun

Amtsleiterin, Gleichstellungsbeauftragte

Genderwissenschaftlerin und vergleichende Religionswissenschaftlerin M.A.

02 51/4 92-17 00

brauns@stadt-muenster.de